环鸣智校智人云通过AI简历筛选、智能排班、离职预警、绩效分析、薪酬测算等技术,将传统人事管理升级为数据驱动的智能化模式。平台采用国产化技术栈(麒麟OS+达梦数据库+昇腾AI),服务高校人力资源管理效率与质量提升。
特色一:AI简历智能筛选与人岗匹配。上传职位需求(学历/专业/技能/科研成果),AI自动筛选简历库匹配候选人,准确率88%+,筛选时间从3天→30分钟(↓99%),HR工作量↓80%+,优质人才识别率↑150%+,告别海量简历人工翻阅。
特色二:离职预警与人才保留。AI分析员工工作时长/绩效变化/请假频率/满意度调查,预测离职概率,准确率85%+,提前3个月预警,HR及时沟通保留,核心人才流失率↓40%+,招聘成本↓30%+,稳定团队。
特色三:智能排班与劳动法合规。根据教学/科研/行政任务需求,AI自动生成教师/行政人员排班,检查加班时长/连续工作天数/休息时间合规性,劳动纠纷风险↓90%+,排班效率↑200%+,员工满意度↑25%+。
特色四:绩效分析与智能推荐。多维度绩效数据分析(教学评价/科研产出/服务贡献),AI生成绩效改进建议/培训推荐/晋升候选人,绩效公平性↑30%+,优秀人才识别准确率92%+,激励员工成长。
特色五:薪酬测算与个税优化。自动计算工资/绩效/津贴/五险一金/个税,AI优化个税筹划(专项扣除/年终奖发放策略),员工到手收入↑5-8%,财务效率↑150%+,合规零风险,师生满意度95%+。
AI简历筛选:自动匹配职位需求,准确率88%+,筛选时间从3天→30分钟,工作量↓80%+
离职预警:AI预测离职概率,准确率85%+,提前3个月预警,流失率↓40%+
智能排班:自动生成排班+劳动法合规检查,纠纷风险↓90%+,效率↑200%+
绩效分析:多维度分析+改进建议+培训推荐,公平性↑30%+,识别准确率92%+
薪酬测算:自动计算工资/个税,AI优化个税筹划,到手收入↑5-8%,效率↑150%+
招聘管理:职位发布/简历收集/面试安排/录用流程全自动化
合同管理:合同签订/续签/到期提醒/电子签章,合规安全
培训管理:培训计划/报名/签到/考核/证书,学习档案
信创国产化:麒麟OS+达梦数据库+昇腾AI,100%国产技术栈
移动端APP:员工自助查询工资/考勤/请假/培训,HR移动审批

| 模态 | 数据源 | 能力 | 典型场景 |
|---|---|---|---|
| 文本 | 简历、职位需求 | NLP语义分析、人岗匹配 | AI简历筛选 |
| 结构化数据 | 考勤/绩效/薪酬 | 预测分析、趋势挖掘 | 离职预警、绩效分析 |
| 时序数据 | 工作时长/请假记录 | 时间序列预测 | 智能排班、合规检查 |
| 应用场景 | 核心功能 | 目标与价值 | 评估指标 |
|---|---|---|---|
| 招聘选拔 | AI简历筛选、人岗匹配 | 提升效率、识别优质人才 | 筛选效率↑、识别率↑ |
| 人才保留 | 离职预警、沟通保留 | 降低流失率、稳定团队 | 流失率↓、招聘成本↓ |
| 绩效管理 | 多维度分析、改进建议 | 提升公平性、激励成长 | 公平性↑、满意度↑ |
| 薪酬管理 | 自动计算、个税优化 | 提升效率、增加收入 | 效率↑、到手收入↑ |
| 模块 | 功能说明 |
|---|---|
| AI简历筛选 | 上传职位需求,AI自动匹配简历库,准确率88%+,筛选时间从3天→30分钟 |
| 离职预警 | AI分析工作时长/绩效/请假/满意度,预测离职概率,提前3个月预警 |
| 智能排班 | 根据任务需求自动生成排班,劳动法合规检查,纠纷风险↓90%+ |
| 绩效分析 | 多维度绩效分析(教学/科研/服务),AI生成改进建议/培训推荐 |
| 薪酬测算 | 自动计算工资/个税,AI优化个税筹划,到手收入↑5-8% |
| 招聘管理 | 职位发布/简历收集/面试安排/录用流程全自动化 |
| 合同管理 | 合同签订/续签/到期提醒/电子签章,合规安全 |
| 培训管理 | 培训计划/报名/签到/考核/证书,学习档案 |
| 考勤管理 | 刷脸/指纹/打卡,自动统计考勤/加班/请假 |
| 移动端APP | 员工自助查询工资/考勤/请假/培训,HR移动审批 |